HOME | ACT IN MOTION | ACTEURS | OPLEIDING TRAININGSACTEURS | TRAINING IN MOTION | TRAININGEN | ART IN MOTION | INFO | BEDRIJVEN |
- Deelnemers van een training meer inzicht
te geven in hun eigen functioneren.
- Deelnemers te confronteren met situaties waar ze moeite mee hebben.
- Deelnemers inzicht te geven in algemene groepsprocessen.
- Een beeld te krijgen van iemands functioneren binnen bijvoorbeeld assessments.
- Conflictsituaties bespreekbaar te maken en van daaruit naar oplossingen
te zoeken.
Wat doen trainingsacteurs?
Een trainingsacteur beoefent een wezenlijk ander vak dan een acteur. Een acteur
speelt ten dienste van een stuk, maar een trainingsacteur speelt ten dienste
van zijn tegenspeler(s). Een trainingsacteur is erop gericht om de ander zodanig
ervaringen op te laten doen dat de ander er van kan leren. Educatie als uitgangspunt.
De activiteiten van een trainingsacteur zijn in twee delen onder te verdelen.
Het spel
De trainingsacteur speelt een rol die gekrëeerd wordt naar aanleiding van een vraag van trainer, coach, assessor, gespreksleider of deelnemer. De verantwoordelijkheid van de trainingsacteur ligt daarin dat hij/ zij zodanig tegenspel geeft dat het levensecht overkomt en dat de deelnemer inzicht kan krijgen in zijn eigen leervraag.
Een trainingsacteur geeft in zijn feedback weer wat de impact is van iemands handelen. Daarbij is het belangrijk dat de deelnemer zich in de beschrijving herkent en zich ook gesteund voelt. Een trainingsacteur kan feedback geven direct vanuit zijn rol, maar ook vanuit zijn inzichten als trainingsacteur.
Waarbij kunnen trainingsacteurs ingezet worden?
Trainingsacteurs worden in een steeds grotere diversiteit van trainingen ingezet.
projecten met theater
Een heel ander gebied zijn de projecten waarbij het toneelspelen een grotere rol speelt. Dat wil zeggen dat onze trainingsacteurs ervaring hebben in het spelen van:
- Openingsacts
Daarbij kan dan gedacht worden aan openingen van congressen, happenings, markten, nieuwe gebouwen en feesten.
- Themastukken
Het wordt al een goede gewoonte om aan de hand van een thema een stuk in elkaar te zetten. Zoiets kan gebruikt worden om een discussie te starten of meer inzicht te geven in een bepaald beleid enz. Hier zijn natuurlijk oneindig veel mogelijkheden voor.
- Simulatieforum (ook wel regietoneel genoemd)
Hier worden scenes voor een publiek neergezet met de vraag aan het publiek om in te grijpen in datgene wat er op toneel gebeurt en er een eigen afloop aan te maken.
Welke trainingsacteurs?
Om er voor te zorgen dat onze trainingsacteurs op een breed gebied ingezet kunnen worden hebben we gezocht naar een pool van medewerkers die sterk varieren in leeftijd, speelstijl, cultuur en ervaring. Zijn trainingsacteur geschoold? Wat kost een trainingsacteur? De prijs is afhankelijk van datgene wat van de trainingsacteur gevraagd wordt. Zo speelt ervaring van de trainingsacteur een rol, maar ook het niveau van de training waarin hij/zij wordt ingezet.
Voor meer informatie kunt U contact opnemen met Class in Motion 050-3111791
Act in Motion bemiddelt trainingsacteurs.
Waarom trainingsacteurs?
Steeds vaker grijpen trainers naar het middel "trainingsacteur" om de training, cursus te verlevendigen en vooral ook meer effect te laten hebben. De theorie wordt daarmee gekoppeld aan een praktijksituatie en kan meteen geoefend worden. Op die manier kan een deelnemer dus zien dat zijn eigen vaardigheden vooruitgaan.
Meer dynamiek
in de trainingen
Men kan nooit lang op eenzelfde manier informatie opnemen. Het beperkt zich
tot ongeveer 20 minuten, daarna zal een trainer met iets anders moeten komen
om effect te hebben. De inzet van trainingsacteurs is ineens van een hele andere
orde. Er wordt op een heel andere energieniveau gewerkt en men is dan ook weer
in staat om "statische" informatie op te nemen.
Nog enthousiastere deelnemers.
Deelnemers ervaren de inzet van acteurs vrijwel altijd als een opsteker.
Een second opinion direct aanwezig.
Deelnemers kunnen de inzichten van de trainer toetsen aan die van de trainingsacteur.
Dit kan de deskundigheid versterken.
Nog nauwkeuriger testresultaten.
In assessments kunnen ideeen over een deelnemer getoest
worden aan de praktijk. Dit kan betekenen dat een trainingsacteur een bepaalde
insteek in het gesprek moet hebben, maar dit betekent natuurlijk ook dat de
trainingsacteur met zijn eigen ogen en ervaring kan vertellen wat hij van de
deelnemer vindt. Deskundigheid en ervaring van de trainingsacteur kan ondersteunend
zijn voor de trainer Wat is een trainingsacteur? Een trainingsacteur is een
speler die in trainingen ingezet wordt om praktijksituaties zodanig neer te
zetten dat ze levensecht overkomen.
Dynamiek --- Assessments --- Doel --- Feedback --- Simulatieforum